מידע עסקי
 

ליווי עסקי

איסוף מידע:

* מאגרי מידע
* מידע עסקי
* מידע פרסומי
* פתרונות מידע

מחקרי שוק ומידענות:

* מחקרי שוק
* מידענות
* מכוני מחקר

שירותים לעסק ולמשרד:

* ייעוץ עסקי
* שירותי מזכירות
* אירועים עסקיים
* טלמיטינג
* טלמרקטינג
* מענה עסקי
* ייעוץ ארגוני
* הנהלת חשבונות
* ליווי עסקי
* שירותי ניקיון ופוליש
* כרטיסי ביקור
* הדפסת מגנטים
* הדפסת פליירים
* ריהוט משרדי
* אימון עסקי

פתרונות מחשוב לעסק:

* תוכנת הנהלת חשבונות
* ניהול קשרי לקוחות CRM
* שחזור מידע
* קופה ממוחשבת לעסק

בתקופה שבה עסקים חדשים קמים חדשות לבקרים, נדמה כי כל אחד יכול להקים עסק. עם זאת, ניתן להבחין בבירור כי רק אחוז קטן מתוך כל העסקים החדשים מצליחים להתרומם ולהצליח, בעוד שהשאר מתרסקים חרישית. מה מבדיל בין עסק חדש ומשגשג לבין עסק מדשדש? לעיתים קרובות מאוד התשובה פשוטה - ליווי עסקי.


מהו ליווי עסקי וכיצד הוא תורם לחברה?


אמנם לא נעים להודות בכך, אך רובנו לא נולדנו מנהלים מלידה. מדובר בתכונה נרכשת שניתן להשיג במרבית הפעמים רק לאחר עמל רב. תפקידו של ליווי עסקי, ובתוכו גם אימון מנהלים, הוא להוציא לאור את התכונות האסרטיביות שדרושות לכל מנהל, ולהעניק לו את הכלים שבאמצעותם ניתן יהיה להוביל את העסק להצלחה.


אם כן, ליווי עסקי מתחיל בראש ובראשונה באמצעות אימון אישי עסקי. תוכנית העבודה כוללת אימון של אחד על אחד עם מנהל החברה, במטרה לפתח אצלו מיומנויות שיאפשרו לו להעביר הלאה את תורתו ליתר הדרגים. ליווי עסקי מושתת על האמונה כי למנהלים יש כוח רב להוביל חברה להצלחה, ולכן פיתוח מנהלים הוא הבסיס של תוכנית העבודה.


לא מזניחים את כל הדרגים


עם זאת, חברה משגשגת לא יכולה להיבנות על גבו של אדם אחד, אסרטיבי ומנהיגותי ככל שיהיה. לכן, אימון מנהלים הוא רק חלק אחד במשוואה. חשוב להשקיע בפיתוח יתר הדרגים ולשים דגש חשוב על השירותיות והתרומה שלהם לסביבת העבודה.


לאחר שנעשתה עבודה אישית מול המנהל, מתרחב מעגל העבודה גם אל שאר העובדים - עד נותני השירות הזוטרים ביותר - כך שכולם ירתמו לפעולה וישאפו להפוך את מקום העבודה למצליח יותר.


שלבי הייעוץ העסקי:


  • שלב ראשון – הדרגים הבכירים
  • שלב שני – מנהלי המחלקות וראשי הצוותים
  • שלב שלישי – מנהלי המשמרות ואחראי המשמרת
  • שלב רביעי – נותני השירותים והעובדים הפשוטים

בונים תוכנית עבודה מוגדרת


ליווי עסקי לא נבנה רק על בסיס סיסמאות או מילים גדולות, אלא מורכב בעיקר מעבודה קשה ומעשים. על כן, מנהל אשר יחליט לשכור את שירותיו של מלווה עסקי, יזכה לא לטיפים ועצות כלליות אלא לכלים ממשיים, תוך טוויית אסטרטגיה ברורה שתסייע להתקדמות החברה.


פרט לכך, ליווי עסקי מתמודד עם כל דרגי הדירקטוריון במטרה להשביח גם אותו, שהרי ההצלחה צריכה להיות, כאמור, משותפת לכולם ולא מפעל של אדם אחד בלבד. הליווי העסקי הוא למעשה מנגנון כלל מערכתי, שמבקש לגעת ולטפל בחולי של כל הדרגות והרבדים השונים שמרכיבים את הארגון.


רק כך, מאמינים המלווים העסקיים, ניתן להשיג הרמוניה שתביא לתוצאות שייראו בשטח. חוסר הרמוניה היא אחת הסיבות העיקריות לכישלונן של חברות רבות כל כך. כשכל הארגון פועל כמקשה אחת למען יעד מסוים, הרבה יותר קל להשיג מטרות.


מטפחים את העסק לטווח ארוך

ליווי עסקי לא מבוסס רק על מגע חד פעמי. מדובר בליווי ארוך ומתמשך, שנועד להעניק למנהל ולשכבת העובדים שכפופה לו את הכלים הדרושים לניהול העסק ודרכים ליישומם. גם לאחר שתיבנה אסטרטגיית העבודה הראשונית, ניתן יהיה לבקש מהמלווה העסקי להעביר הרצאות לעובדים, כדי להחדיר בהם מוטיבציה ולרענן את הכלים החשובים שרכשו.


התמדה היא מילת המפתח בתחומים שונים בחיים וכך גם בעולם העסקי, ולכן את הכלים שמוענקים במהלך הליווי חשוב ליישם ולתרגל בכל עת, וזאת על מנת לשַמֵר את האפקטיביות שלהם.


בעוד שמנהלים רבים נאלצים לרכוש את כישורי הניהול שלהם באופן עצמאי וללמוד מטעויות העבר, אתם תוכלו לדלג ישירות מעל המשוכה הזו. היעזרו בשירותי ליווי עסקי ותדעו מראש כיצד להתנהל והיכן אסור למעוד.

לשירותי משרד נוספים

אינטרנט מהיר למשרד
שיחות לחו"ל 012

מידע עסקי | כל הזכויות שמורות © 2007-2009 ליווי עסקי